Over Polarising
Polarising is meer dan een dienstverlenend bedrijf: het is een partner voor het leveren van technologie waarop onze klanten kunnen vertrouwen. Daarom werken we met hoogopgeleide ontwikkelteams die graag samenwerken en software bouwen die zakelijk succes voedt.
Om deel uit te maken van ons team waarderen we vaardigheden zoals communicatie, probleemoplossend vermogen, creatief denken en een proactieve houding, omdat deze de algehele prestaties van jou en het team zullen verbeteren.
In deze functie moet je leiderschapskwaliteiten tonen, aangezien je een beslissende rol speelt in het resultaat van je team. Ook ben je beschikbaar om junior collega's te coachen op de Polarising Academy en/of andere mentorprogramma's.
Wat wij bieden is een concurrerend salaris, voortdurende training, een flexibel vakantiebeleid, een ziektekostenverzekering, een beleid voor werken op afstand en een cultuur van geluk en welzijn.
Technische vereisten
- Vijf jaar of meer hands-on ervaring met software- en Java-ontwikkeling, van ontwerp tot ontwikkelingsplatforms
- Vaardigheden op het gebied van objectgeoriënteerde analyse en ontwerp met behulp van algemene ontwerppatronen
- Uitstekende kennis van relationele databases, zoals SQL en ORM-technologieën
- Sterke kennis van en ervaring met Spring Framework
- Sterke kennis van continuous deployment strategieën
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels
- Beschikbaar om naar Europa te reizen met een fly-back beleid en om internationale projecten en teams nearshore te leiden.